Senderovitz.
Åben for nye muligheder · KøbenhavnAvailable now · Copenhagen

Jeg gør AI til noget, I faktisk kan styre. I make AI something you can actually govern.

AI-governance, digital transformation og den menneskelige side af forandring. Fra artiklerne i AI-forordningen til mandag morgen i afdelingen. AI governance, digital transformation and the human side of change. From EU AI Act articles to Monday morning on the floor.

Alexander Senderovitz
AI-governance · TransformationAI governance · TransformationKøbenhavnCopenhagen
Lyder det bekendt?Sound familiar?

Kender I historien om USB-stikket, der lå på parkeringspladsen? En medarbejder fandt det og satte det i sin computer for at se, hvem det tilhørte. I dag ligger USB-stikket ikke på parkeringspladsen. Det ligger i en browserfane. Et gratis AI-værktøj, der er lige ved hånden, sparer en time og stiller ingen spørgsmål om, hvor jeres data ender.

You know the story of the USB stick left in the parking lot? Someone found it and plugged it in, just to see who it belonged to. Today the USB stick isn't in the parking lot. It's in a browser tab. A free AI tool that's right there, saves an hour, and asks no questions about where your data ends up.

Tænk på AI som en ny kollega.Think of AI as a new colleague.

Lynhurtig, aldrig træt og klar fra dag ét. Men ingen har tjekket referencer, lavet onboarding eller sagt, hvad den må. Jeg har oplært folk i over ti år, og AI skal have præcis det samme:Lightning fast, never tired and ready from day one. But nobody checked its references, did the onboarding or said what it's allowed to do. I've trained people for over ten years, and AI needs exactly the same:

  1. 01 · JobbeskrivelseJob description

    Hvad må den?What is it for?

    Hvad må den bruges til, og hvor risikabelt er det? Jeg kortlægger jeres AI og placerer den i AI-forordningens risikoniveauer.

    What is it for, and how risky is that? I map your AI use and place it in the EU AI Act's risk tiers.

  2. 02 · ReferencetjekReference check

    Hvem står bag?Who's behind it?

    Hvem har lavet den, og hvad står der i kontrakten? Jeg gennemgår leverandører og vilkår, før I skriver under.

    Who built it, and what does the contract say? I review vendors and terms before you sign.

  3. 03 · Onboarding

    Hvordan bruges den?How do we use it?

    Klare regler og træning, så folk bruger den godt og trygt. En AI-politik og AI-kompetencer, som forordningen også kræver.

    Clear rules and training so people use it well and safely. An AI policy and AI literacy, which the Act requires too.

  4. 04 · Nærmeste lederA manager

    Hvem følger op?Who follows up?

    Nogen ejer den og følger op. Roller, et AI-register og løbende opfølgning, når den er i drift.

    Someone owns it and follows up. Roles, an AI register and monitoring once it's live.

Det er AI-governance. Ikke mere bureaukrati, bare god ledelse af en ny slags kollega.That's AI governance. Not more bureaucracy, just good management of a new kind of colleague.

10+års erfaring med service og hospitalityyears in service and hospitality
~50medarbejdere ledet som General Manager hos Sticks'n'Sushipeople led as General Manager at Sticks'n'Sushi
7værktøjer og rammer til AI governance, som jeg har bygget og lagt frit på GitHubAI governance tools and frameworks I built and published openly on GitHub
1 mio.+HR-datapunkter klargjort til migrering hos ØrstedHR data points prepared for migration at Ørsted
Om migAbout

Akademiker på papiret. Driftsmenneske i praksis.Academic on paper. Operator in practice.

FokusFocus
AI-governance og transformationAI governance & transformation
Bor iBased in
KøbenhavnCopenhagen
UddannelseEducation
MSc + BSc, ITU
StyrkeSweet spot
Brobygger mellem tech, forretning og menneskerBetween tech, business and people

Hvordan jeg kom hertilHow I got here

Jeg startede som tjener hos Sticks'n'Sushi og endte som General Manager med ansvar for restauranten på Østerbro og et årligt budget på 20 mio. kr. Undervejs gik jeg fra at oplære nye kolleger til selv at holde jobsamtaler, ansætte og træne trænerne. Der lærte jeg, at selv den bedste plan er værdiløs, hvis folk på gulvet ikke kan bruge den.

I started as a waiter at Sticks'n'Sushi and ended up as General Manager of the Østerbro restaurant, with an annual budget of DKK 20 million. Along the way I went from training new colleagues to running the interviews, making the hires and training the trainers. That taught me the best plan is worthless if the people on the floor can't use it.

Derefter tog jeg både en bachelor- og en kandidatuddannelse på ITU og sammensatte min egen specialisering i AI-governance. I dag forener jeg de to verdener: Jeg forstår reguleringen og får den til at virke i en virkelig organisation.

Then I took two degrees at ITU, both finished with top marks, and built my own specialisation in AI governance. Now I combine the two: understand the regulation, and make it work inside a real organisation.

Hvordan jeg arbejderHow I work

Jeg starter med, hvad folk faktisk gør, ikke hvad dokumentet siger, de gør. Derfra bygger jeg processer, roller og politikker, der holder til en travl tirsdag.

I start with what people actually do, not what the document says they do. From there I build processes, roles and policies that survive a busy Tuesday.

Og jeg bygger selv. Skal jeg rådgive om AI, må jeg vide, hvordan den opfører sig i praksis.

And I build things myself. If I'm advising on AI, I need to know how it behaves in practice.

Oversætter tech til forretningTranslates tech into business Rolig under presCalm under pressure StruktureretStructured God til at facilitereFacilitator PragmatiskPragmatic NysgerrigCurious
KompetencerSkills

Det, jeg har med i rygsækken.What I bring through the door.

Governance

AI governance & compliance

  • EU AI Act
  • RisikoklassificeringRisk classification
  • IT governance
  • Enterprise architecture
  • GDPR
ForandringChange

Transformation & agile

  • ForandringsledelseChange leadership
  • WorkshopfaciliteringWorkshop facilitation
  • ProcesanalyseProcess analysis
  • SAFe
  • PI Planning
Data

Data & systemerData & systems

  • SAP
  • Power BI
  • Tableau
  • SQL
  • Python & data science
Build

AI i praksisAI in practice

  • Claude
  • ChatGPT
  • Copilot
  • Le Chat
  • Gemini
  • AI-agenterAI agents
MenneskerPeople

LedelseLeadership

  • Drift og resultatansvarOps and P&L
  • Coaching
  • KonflikthåndteringConflict management
  • UndervisningTeaching
SprogLanguages

Fire sprogFour languages

  • Dansk (modersmål)Danish (native)
  • Russisk (modersmål)Russian (native)
  • Engelsk (flydende)English (fluent)
  • Fransk (gode kundskaber)French (good)
CertificeringCertification
Certified SAFe Scrum MasterScaled Agile
DiplomDiploma
Coaching, konflikthåndtering og positiv ledelseCoaching, Conflict Management & Positive LeadershipLedelsesudviklingLeadership development
Erfaring & uddannelseExperience & education

Fra gulvet til strategien.From the floor to the strategy.

  1. NuNow

    Vikar, folkeskoleSubstitute teacher, Danish school

    Underviser på tværs af fag og bygger Skoleagent, en prototype på AI-tutorer til skolen med indbyggede rammer for elever og lærere.

    Teaching across subjects and building Skoleagent, a prototype of AI tutors for the school, with guardrails for students and teachers built in.

    JobRole
  2. 2026 – nu2026 – now

    PRESS PLAY

    Formand for eventforeningen PRESS PLAY i København siden januar 2026. Har selv designet, bygget og lanceret foreningens hjemmeside, pressplaycph.dk, med hjælp fra AI.

    Chair of PRESS PLAY, a Copenhagen event association, since January 2026. Designed, built and launched its website, pressplaycph.dk, myself with AI-assisted coding.

    FrivilligtVolunteer
  3. 2026

    Selvbetalt forældreorlovSelf-funded parental leave

    En bevidst pause med fokus på familien efter min kandidatuddannelse. Januar til august 2026.

    A deliberate break to focus on family after finishing my master's. January to August 2026.

    PauseBreak
  4. 2023 – 2025

    MSc, Digital Innovation & Management

    IT-Universitetet i København. Selvsammensat specialisering i AI-governance. Karakter 10.

    IT University of Copenhagen. Self-designed specialisation in AI governance. Grade 10 (Danish scale).

    UddannelseEducation
  5. 2023 – 2025

    Undervisningsassistent, ITUTeaching Assistant, ITU

    Planlagde og faciliterede workshops i Enterprise Systems, SAP og IT Governance. Omsatte komplekse emner til praktisk forretningsforståelse og vejledte de studerende i procesanalyse og ERP.

    Planned and ran workshops in Enterprise Systems, SAP and IT Governance. Turned complex topics into practical business sense and coached students in process analysis and ERP.

    StudiejobStudent role
  6. 2022 – 2023

    Studentermedhjælper, ØrstedStudent Assistant, Ørsted

    Støttede Agile Release Train-ledelsen med PI Planning, retrospektiver og koordinering på tværs af 50+ interessenter. Byggede bro mellem forretningen og de tekniske teams.

    Supported Agile Release Train leadership with PI Planning, retrospectives and coordination across 50+ stakeholders. Bridged business and technical teams.

    StudiejobStudent role
  7. 2020 – 2023

    BSc, Global Business Informatics

    IT-Universitetet i København. Karakter 10.

    IT University of Copenhagen. Grade 10 (Danish scale).

    UddannelseEducation
  8. 2011 – 2022

    Sticks'n'Sushi

    Fra tjener over Floor Manager til General Manager, med lederroller fra maj 2013 til august 2017. Som General Manager havde jeg ansvar for drift, rentabilitet og gæsteoplevelse i restauranten på Østerbro med et årligt budget på 20 mio. kr. Stod for jobsamtaler, ansættelser og oplæring, trænede trænerne og holdt træningsseminarer. Opbyggede en feedbackkultur, der bragte flere medarbejdere videre til lederroller.

    From waiter to Floor Manager to General Manager, with leadership roles from May 2013 to August 2017. As General Manager I was responsible for operations, profitability and guest experience in the Østerbro restaurant, with an annual budget of DKK 20M. Ran job interviews, hiring and training, trained the trainers and held training seminars. Built a feedback culture that moved several people into leadership roles.

    LedelseLeadership

Lyder det som noget, I har brug for?Sound like something you need?

Lad os tage en snakLet's talk →
The Lab

Jeg rådgiver ikke bare om AI. Jeg bygger med det.I don't just advise on AI. I build with it.

Prototyper og værktøjer, jeg selv har bygget. Syv af dem ligger frit på GitHub og hænger sammen som en værktøjskasse til AI governance: en ramme, et risikotjek, et kontrakttjek, et AI-register, et overblik over AI-forordningen, GDPR, NIS2 og DORA, et perceptionstjek og et team af AI-agenter. De fem værktøjer er open source (AGPL-3.0). Rammen og agentteamet er gratis til intern brug (CC BY-NC-SA 4.0). Værktøjerne kører i din browser, så første indlæsning tager 10 til 30 sekunder, og dine filer forlader aldrig din computer.Prototypes and tools I've built myself. Seven of them are openly available on GitHub and fit together as an AI governance toolkit: a framework, a risk check, a contract check, an AI register, one view of the AI Act, GDPR, NIS2 and DORA, a perception check, and a team of AI agents. The five tools are open source (AGPL-3.0). The framework and the agent team are free for internal use (CC BY-NC-SA 4.0). The tools run in your browser, so the first load takes 10 to 30 seconds and your files never leave your computer.

EU AI Act · open source · liveopen source · live

EU AI Act Risk Check

Besvar en række ja/nej-spørgsmål om et AI-system, og få risikoniveauet, den præcise artikel bag hver konklusion og en tjekliste for udbyder eller idriftsætter. Download resultatet som PDF til at dele. Opdateret med Digital Omnibus fra 2026.

Answer a set of yes/no questions about an AI system and get its risk tier, the exact article behind every conclusion, and a checklist for providers or deployers. Download the result as a PDF to share. Up to date with the 2026 Digital Omnibus.

Klassificeringen sker med gennemsigtige regler i en læsbar fil, ikke ved at en sprogmodel gætter. Samme svar giver samme resultat, og en jurist kan tjekke logikken. Handler systemet på egen hånd med adgang til værktøjer og data, kan I sige det i et valgfrit spørgsmål. Det tilføjer en note om tilsyn og logning, men ændrer aldrig risikoniveauet.

The classification runs on transparent rules in a readable file, not a language model guessing. Same answers, same result, and a lawyer can check the logic. If the system acts on its own with access to tools and data, an optional question adds a note on oversight and logging. It never changes the risk tier.

  • Python
  • Streamlit
  • 20 testcases20 test cases
  • AGPL-3.0
AI governance · åben · rammeopen · framework

Practical AI Governance Framework

En praktisk ramme for AI governance til virksomheder med 20 til 250 ansatte, som mest bruger AI gennem værktøjer, de køber. To spørgsmål afgør, hvor meget governance en anvendelse kræver: hvad bruges AI'en til (risikoniveau efter AI-forordningen), og hvor meget handler den på egen hånd (fra Human-Only til AI-Driven). Et mødereferat-værktøj kræver en linje i registeret. Et værktøj, der sorterer jobansøgere, kræver hele pakken.

A practical AI governance framework for companies with 20 to 250 people that mostly use AI through tools they buy. Two questions decide how much governance a use case needs: what is the AI used for (its EU AI Act risk tier), and how much does it act on its own (from Human-Only to AI-Driven). A meeting summary tool gets a register entry. A CV screening tool gets the full set of controls.

Med fem dimensioner, en livscyklus med fem beslutningspunkter, RACI, en playbook til Scrum og SAFe, skabeloner og en 90-dages plan. Koblet til AI-forordningen, GDPR, NIS2, DORA og ISO/IEC 42001, med overblik over overlap og indberetningsfrister. Og en note om kontroller for AI-agenter, der viser, hvad loven kræver, og hvad der er god praksis.

Includes five dimensions, a lifecycle with five gates, RACI, a playbook for Scrum and SAFe, templates and a 90-day plan. Mapped to the EU AI Act, GDPR, NIS2, DORA and ISO/IEC 42001, including overlaps and incident reporting deadlines. Plus a note on controls for AI agents that shows what the law requires and what is good practice.

v1.1 · CC BY-NC-SA 4.0 · engelsk med dansk resuméEnglish with a Danish summary
Indkøb · open source · liveProcurement · open source · live

AI Contract Clause Checker

Upload en AI- eller SaaS-kontrakt på dansk eller engelsk, og få de vigtigste klausuler og de vilkår, der fortjener et ekstra blik. Fx at leverandøren må træne på jeres data, at der mangler en databehandleraftale, eller at data kan forlade EU. Hvert fund viser den præcise sætning bag, og gennemgangen kan hentes som PDF. Med pakker til GDPR (de 12 krav til en databehandleraftale), NIS2 (sikkerhedskrav til leverandører) og DORA (banker, forsikring og pension).

Upload an AI or SaaS contract in English or Danish and get the key clauses and the terms worth a second look. For example a vendor that may train on your data, a missing data processing agreement, or data that may leave the EU. Every finding shows the exact sentence behind it, and the review can be downloaded as a PDF. With packs for GDPR (the 12 terms a data processing agreement must contain), NIS2 (supplier security terms) and DORA (banks, insurers and pension funds).

Python · Streamlit · GDPR · NIS2 · DORA
Regulering · open source · liveRegulation · open source · live

Regulation Navigator

De fleste møder AI governance gennem flere love på én gang. Svar på spørgsmål om organisationen og én AI-anvendelse, og se på én side, om AI-forordningen, GDPR, NIS2 og DORA gælder, hvad I skal gøre, og hvor lovene overlapper, så ét stykke arbejde dækker flere love. Skrevet til danske forhold.

Most organisations meet AI governance through several laws at once. Answer questions about the organisation and one AI use case, and see on one page whether the AI Act, GDPR, NIS2 and DORA apply, what to do, and where they overlap, so one piece of work covers several laws. Written for Denmark.

Med et Incident Clock: Når noget går galt, viser det alle indberetningsfrister, der starter, i rækkefølge. Rapport og frister kan hentes som PDF.

Includes an Incident Clock: when something goes wrong, it lists every reporting deadline that starts, in order. The report and the deadlines can be downloaded as a PDF.

AI Act · GDPR · NIS2 · DORA · 70 tests70 tests
Overblik · open source · liveInventory · open source · live

AI Use Case Register

De fleste har deres AI-overblik i et regneark, som ingen tjekker. Registeret beregner, hvor meget governance hver anvendelse kræver, finder huller som AI i drift uden godkendelse eller uden ejer, og laver AI-rådets kvartalsgennemgang som PDF, klar til at sende.

Most companies keep their AI inventory in a spreadsheet nobody checks. The register calculates how much governance each use case needs, finds gaps such as AI live without approval or without an owner, and produces the AI Council's quarterly review as a ready-to-send PDF.

13 sundhedstjek · PDF, CSV og Excel13 health checks · PDF, CSV and Excel
Kultur · open source · liveCulture · open source · live

AI Perception Check

Ser ledelse og medarbejdere AI-governance på samme måde? 14 faste udsagn om bl.a. tilladte værktøjer, brug af persondata og ansvar. Upload en anonym CSV med kun rolle og svar, og få vist, hvor ledelsen er blind (ledelsen tror, det er i orden, medarbejderne ikke), hvor I har fælles svagheder, og hvor billedet er forskelligt. Grupper under 5 vises ikke, og kolonner med navne eller e-mails afvises. Rapporten kan hentes som PDF.

Do leadership and staff see AI governance the same way? 14 fixed statements on, for example, approved tools, use of personal data and who is accountable. Upload an anonymous CSV with only role and answers, and see where leadership is blind (leaders think it is fine, staff do not), where you share a weakness, and where views differ. Groups under 5 are not shown, and columns with names or emails are refused. The report can be downloaded as a PDF.

Python · Streamlit · 80 tests80 tests
AI governance · vurderingsværktøjassessment tool

AI Governance Readiness Assessment

40 indikatorer fordelt på fem dimensioner: governance, mennesker, processer, teknologi og kultur. Hver indikator scores fra "indledende" til "optimerende" i en halv dags workshop. Resultatet er en vægtet score pr. dimension og en prioriteret handlingsliste med den juridiske reference bag hvert punkt, fx i AI-forordningen eller ISO/IEC 42001.

40 indicators across five dimensions: governance, people, process, technology and culture. Each indicator is scored from Initial to Optimising in a half-day workshop. The result is a weighted score per dimension and a prioritised action list with the legal reference behind each item, for example in the EU AI Act or ISO/IEC 42001.

40 indikatorer · 5 dimensioner40 indicators · 5 dimensions
Agentic AI · governance

AI Governance-afdelingenAI Governance Department

16 AI-agenter, der arbejder som et lille governance-team, bygget på Hourglass-modellen (2026-udgaven) og dækker alle dens 49 opgaver. Agenterne udarbejder, tjekker og organiserer. Mennesker træffer beslutningerne. Testet mod fiktive virksomheder med indbyggede fælder, herunder skjulte instruktioner i leverandørdokumenter.

16 AI agents that work like a small governance team, built on the Hourglass Model (2026 edition) and covering all 49 of its tasks. The agents draft, check and organise. Humans decide. Tested against fictional companies with planted traps, including hidden instructions in vendor documents.

16 agenter · 49 opgaver16 agents · 49 tasks
EdTech · prototypeprototype

Skoleagent

Et bibliotek af AI-tutorer til 8. klasse i matematik, dansk og engelsk. De vejleder i stedet for at give svaret, også når eleven skriver "skip" eller "bare sig facit". Elevens tekst forbliver elevens egen.

A library of AI tutors for 8th grade in maths, Danish and English. They guide instead of giving the answer, even when a student types "skip" or "just tell me". The student's text stays the student's own.

Instruktionerne er bygget i fire lag, som skolen kan læse og godkende: skolens fælles regler, fagets pædagogik, en årsplan der følger datoen, og et elevlag, der er slået fra med vilje. Tutoren ved ikke, hvem eleven er, og husker intet mellem samtaler. Med quiz, en lærerside med skolens politik (åben adgang eller kun pensum) og plads til flere sprogmodeller.

The instructions are built in four layers the school can read and sign off: shared school rules, subject pedagogy, a year plan that follows the date, and a student layer that is switched off on purpose. The tutor doesn't know who the student is and remembers nothing between chats. With quizzes, a teacher panel with the school's policy (open access or curriculum only) and room for other language models.

3 fag · 4 lag · pitch til en skole3 subjects · 4 layers · school pitch
Market intel · automatiseringautomation

KonkurrentradarCompetitor radar

En daglig, automatiseret overvågning af konsulenthuse og platforme inden for AI-governance, så jeg ved, hvad markedet tilbyder, før jeg går til møde.

A daily automated watch on AI governance consultancies and platforms. So I know what the market offers before I walk into a meeting.

Kører hver dagRuns daily
KontaktContact

Skal I have styr på jeres AI?Got AI that needs getting under control?

alexander@senderovitz.eu LinkedIn ↗ GitHub ↗